募集要項・採用FAQ

新卒採用

エントリー方法を教えてください。

上記募集要項よりエントリーページにアクセスいただき、エントリーをお願いします。

選考への参加方法を教えてください。

エントリーいただいた方に選考や各種イベントのご案内をお送りします。

採用フローや選考内容について教えてください。

書類選考、適性検査、面接を2〜3回実施します。

募集期間について教えてください。

募集期間ならびに応募締切等の採用状況については、エントリーいただいた方に随時お知らせしておりますのでご確認ください。

入社後の配属について教えてください。

総合職コースの方は導入研修後に配属先を決定いたします。一般職コースの方は選考のタイミングで勤務地を決めていただきます。

部署の異動はありますか？

総合職コースについては、ご本人の希望や適性を考慮した上で、柔軟に部署異動を行います。異動頻度は人により様々です。一般職コースについては原則として部署異動はございません。

OB・OG訪問は可能ですか？

個別のOB・OG紹介は実施していません。各大学のキャリアセンターに設置されているOB・OG名簿から直接社員にコンタクトを取っていただくことについては制限を設けておりませんので、ぜひ社員を訪ね、弊社の理解を深めていただければと思います。

ショールーム見学は可能ですか？

弊社サイトにてご確認いただき見学にお越しください。
完全予約制のショールルームについては個別に対応しますので、以下までご連絡ください。
メールアドレス ： recruit@sanwacompany.co.jp
各種イベントや選考の際に、ショールームのご案内も予定しております。

キャリア採用

求人情報を教えてください。

上記募集要項より採用ページにアクセスいただき求人情報をご確認の上、ご応募ください。

採用フローや選考内容について教えてください。

書類選考、適性検査、面接を2回または3回実施します。

募集期間や締切はありますか？

当社の中途採用は、基本的に通年での採用を行っています。
現在募集している職種については、下記からご確認ください。
https://hrmos.co/pages/sanwacompany/jobs

未経験または異業種からの応募も可能ですか？

可能です。キャリア採用においては、実務経験を通じたスキルを発揮し即戦力としてご活躍いただける方を前提としておりますが、未経験または異業種からでも応募可能な求人もございます。